top of page

Risques Psychosociaux 

Une expérience de 20 ans d'entreprise 

Aujourd'hui, 3,5% des actifs en France sont en situation de burn out sévère. La Covid 19 a entrainé une forte recrudescence des risques psychosociaux. Une obligation générale de sécurité incombe à l’employeur (article L. 4121-1 du Code du travail). Il lui revient d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Coach, psychologue, et forte de 20 ans d'expérience en entreprises je vous propose des solutions adaptées à votre contexte et vos objectifs. 

Man stressé

Savoir-faire 

  • Diagnostic, état des lieux ( immersion dans l'entreprise - enquête qualitative et quantitative - détection des risques) .

  • Mise en place d'une équipe projet et définition des objectifs.

  •  Sensibilisation des managers et personnels ( sessions de formation courtes).

  • Accompagnement de la Direction .

  • Permanences psycho au sein de l'entreprise. 

  • Mise en place d'une ligne téléphonique dédiée. 

  • Rédaction d'un plan de communication adapté .

  • Définition et élaboration des outils de communication .

​

Me contacter pour plus d'informations et devis laure.pouzergue@gmail.com I 06 67 60 61 92

bottom of page